TIP

임금피크제 종합 안내


먹고사는일에 가장 사람들이 민감하지 않나 싶습니다

돈벌이는 점점 힘들어지고 젊은 청년이 많다보니 정년도 짧아지고 있습니다

변화가 있으면 그 변화에 힘들어 하는분들이 있는데요 지금 시행하고있는 임금피크제를 한번 파헤쳐 볼려고합니다

임금피크제는 정년을 보장하는 대신 일정 연령이되면 임금을 삭감하는 제도 인데요

좀더 오래 일할수 있는 점은 좋지만 또 반대로 임금이 내려가니 반갑지만 않은 제도 이기도하지요

좀 더 자세히 알아볼 필요가 있습니다





위에 보시면 임금피크제의 설명과 유형에 대해 안내되어 있습니다

유형은 정년연장형과 재고용형 근로시간단축형등이 있습니다

 조금식 내용은 다르나 크게보면 역시나 근속기간을 늘리고 대신에 임금을 줄이는 제도 입니다




지금부터 임금피크제에 대해 도입 및 신청 그리고 지원금에 대해 더 자세히 알아 볼려고합니다

지금 일을 하고 계시는분들은 이 제도에 대해서 미리 알아두시면 도움이 되실껍니다

처음 보는 내용이라 생소할수는 있으나 어려운 내용이 아님을 먼저 알려드립니다

 그럼 어떻게 도입이 되는지 보시겠습니다




임금피크제의 도입은 사업장의 노사합의 후 도입을 합니다

어떤 유형으로 합의가 이루어질지는 노사합의후 실시 합니다 유형에 대해서는 앞서 언급한

3가지 유형이 대표 유형입니다. 실시하게되면 18개월 이상 근로자에게 지원을 하며 일정한 임금이 감액됩니다



지원에 대해서 알아 보겠습니다

유형별로 차이가 조금 있으나 최대 5년간 500~1000여만  한도에서 지원을 받을수 있습니다

지원 내용에 대해서는 위의 이미지에 유형별로 정리되어 있으니 참고하시면 될것같습니다

어느것이 좋다고 딱 말씀을 못드리며 일하는 직종에 따라 유형의 선택이 올바르게 되어야겠습니다



신청은 주거지 관할 고용센터에서 할수가 있습니다

신청기간은 다음년도 1월 말까지 해주셔야 하면 사업주의 대리신청도 가능합니다

노사합의가 잘 이루어 졌다면 사업주가 대표로 신청해도 됩니다

신청서류는 고용노동부에서 다운 받을수 있고 고용센터에서 확인할수 있습니다

저도 이 제도에 대해서 공부한지 얼마되지않아 최대한 이해하기 쉽게 적어 내려왔는데

도움이 되었는지 모르겠습니다 부족한 내용및 궁금한 내용에 대해서는 차후에 또 정리하여 올리도록 하겠습니다

이 모든 내용은 고용노동부 홈페이지에 있는 자료로 바탕으로 했으니 믿으셔도 됩니다